|
Fire av ti kan redusere sykefraværet |
|
|
|
Fire av ti bedrifter mener selv de kan redusere sykefraværet med enkle grep. Det viser en undersøkelse som Perduco har gjennomført for NAV.
- Det er et svært godt utgangspunkt at bedriftene mener at de har en viktig rolle i arbeidet med å redusere sykefraværet. Regelendringene som kom i mars, setter nemlig økt fokus på arbeidsgivers plikt til å tilrettelegge for at sykmeldte skal komme raskt tilbake til arbeid. Alle arbeidsgivere er nå pålagt å ha dialogmøter med sykmeldte arbeidstakere, sier arbeids- og velferdsdirektør Tor Saglie.
Hovedfunn i undersøkelsen:
-
28 prosent av bedriftene mener arbeidsgiver er den viktigste aktøren for å redusere sykefraværet, mens 25 prosent mener det er fastlegen, 18 prosent arbeidstakeren og 12 prosent NAV.
-
Det er bedrifter i Hordaland, Finnmark og Oslo som i størst grad peker på arbeidsgivers ansvar, mest bedriftene i Buskerud og Nordland har minst tro på dette.
-
38 prosent av bedriftene mener de selv kan redusere sykefraværet gjennom enkle grep. Bedriftsledere Troms og Akershus har mest tro på egne grep, mens bedriftene i Hedmark og Oslo har minst.
Raskere tilbake
Undersøkelsen er gjennomført i forbindelse med ordningen Raskere tilbake. Målet med Raskere tilbake er å få sykmeldte arbeidstakere raskere tilbake i arbeid.
Dette innebærer
-
Raskere tilbud om individuell oppfølging, avklaring og arbeidsrettet rehabilitering
-
Raskere tilbud om behandling hos spesialisthelsetjeneste
-
Lovendringer som sikrer tettere oppfølging av sykmeldte
I lovendringene som trådte i kraft 1. mars 2007, legges det større vekt på oppfølging fra arbeidsgiver. Det nye er dialogmøter mellom sykmeldt og arbeidsgiver som skal sikre tettere oppfølging på arbeidsplassen. Møtene avholdes etter henholdsvis tolv ukers og seks måneders sykmelding.
Kilde: www.nav.no
|
